Улей: Оценка 360

Рейтинг:
7 714 000 тг.
Работает на редакциях Битрикс:
Корпоративный порталЭнтерпрайзИнтернет-магазин + CRM
Выберите подарок При покупке данного товара вам полагается один из подарков представленных ниже
Нужна помощь?
Поможем с настройкой "Улей: Оценка 360"

Модуль предназначен для проведения всесторонней оценки сотрудника по ряду присущих его деятельности компетенциям, т.е. по уровню владения ими. Оценивают сотрудника:

  • Он сам себя;

  • Его руководитель;

  • Его коллеги;

  • Контакты вне компании (клиенты, партнеры и т.п.).

Модуль собирает обратную связь со всех сторон, даёт её сотруднику отдела персонала, он её анализирует, подводит итог и составляет резюме для самого оцениваемого сотрудника (куда ему развиваться и на что ему обратить внимание) и его руководителю (на что обратить внимание, куда развивать сотрудника и т.п.).

Также модуль присваивает оцениваемым сотрудникам уровни владения компетенциям и в дальнейшем можно производить поиск сотрудник по компетенция внутри портала по соответствующим привязкам внутри профилей сотрудников.

Модуль помогает выстроить систему оценки степени соответствия сотрудников занимаемым должностям и точек их роста.

Основные шаги процесса оценки:
  • Запуск: выбор сотрудника, его руководителя, коллег и клиентов (партнеров), а также список оцениваемых компетенций;
  • Проведение оценки: внутренние сотрудники (руководитель и коллеги) ставят оценки и комментарии внутри портала, а внешние (клиенты и партнеры, из контактов CRM) имеют доступ к оценке сотрудника по публичной ссылке;
  • Контроль проведения оценки: сотрудник отдела персонала и руководитель сотрудника видят прогресс, промежуточные результаты, оценка может завершиться без сбора данных от всех опрашиваемых;
  • Анализ результатов оценки и заполнение резюме: сотрудник отдела персонала оставляет резюме и рекомендации отдельно для сотрудника и отдельно для его руководителя, а также выбирает, какие оценки показывать сотруднику, а какие скрыть;
  • Ознакомление с резюме: Руководитель и сотрудник ознакамливаются с результатами, обсуждают их и планируют составление индивидуальной программы развития.
Разработчик Улей
Опубликовано 12.11.2020
Обновлено 28.03.2024
Версия 5.1.11
Установлено 100 - 499 раз
Адаптивность Нет
Поддержка Композита Нет
Подходящие редакции Корпоративный портал, Энтерпрайз, Интернет-магазин + CRM
Пробный период Есть
Пробный период, дней 30